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HR-Manager (m/w/d)

HR-Manager (m/w/d)

 

Ihre Herausforderung:
Sie gestalten mit uns die HR-Abteilung der Winkelwaldgruppe und Sie sind der Ansprechpartner für die Personal-Akquise. Sie bringen Mitarbeitergewinnung, interne Kommunikation, Arbeitgeber-Marketing und Organisation der Standorte voran.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung HR Management
  • Ansprechpartner der Standortleitungen im HR-Bereich für Arbeitsverträge, Stellenbesetzung und dessen Ausschreibungen
  • Organisation und Koordination der Ausschreibungen in Absprache mit den GF, Standortleitungen und Marketing
  • Controlling von Personalstatistiken
  • Einführung der HR-Software und Administration dessen
  • Förderung von Unternehmenskultur, Tradition, Qualität und Innovation
  • Erstellen von übergreifenden Onboarding Maßnahmen
  • Überwachung/ Kenntnisweitergabe von Gesetzen im Arbeitsrecht
  • Angleichung der Arbeitsverträge und deren sorgfältige digitale Verwaltung

Ihr Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind motiviert, offen für neue Ideen und in der digitalen Welt Zuhause
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • Kinderbetreuung im hauseigenen Kindergarten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Jahressonderzahlung

Interesse?

Für eine persönliche Kontaktaufnahme und weiteren Informationen melden Sie sich gerne unter:

Tel.: 07838. 9678-022

Karriere.pflege@winkelwaldgruppe.de

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*Pflichtfeld
**Nicht alle Stellen fallen unter Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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